تشجيع الأجانب للالتحاق بوظائف الخدمة العامة

 لا تزال نسبة المواطنين من أصول أجنبية ممن يشغلون مناصب في قطاع الخدمة العامة في ألمانيا ضعيفة جدا مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى، وهو ما جعل الحكومة الألمانية تطلق حملة دعائية لتشجيع الأجانب من ذوي الكفاءات على الالتحاق بوظائف الخدمة العامة. وعن ذلك تقول مفوضة شؤون الاندماج في الحكومة الألمانية ماريا بومير: "بحكم الحملات الدعائية سجلنا زيادة في نسبة الأجانب في مجال التربية والتعليم وأيضا في مجال التعليم الجامعي. لذلك قررنا في بداية هذا العام أيضا إطلاق حملات دعائية أخرى لجلب اهتمام الشباب بالعمل في وظائف الخدمة العامة". وتشير آخر الدراسات في ألمانيا إلى زيادة في عدد التلاميذ من أصول أجنبية الذين يحصلون على شهادة الثانوية العامة، كما انخفض عدد التلاميذ الذين يتركون دراستهم في سن مبكرة إلى 15 في المائة. ورغم ذلك فإن عدد المنقطعين عن الدراسة من الأجانب لا يزال مرتفعا مقارنة مع غيرهم، وهو ما يشكل تحديا مستمرا للمشرفين على الاندماج في ألمانيا، لذلك تطالب بومير بأن تتحول المدارس إلى فضاء حقيقي للاندماج.